[시사기획 창] AI시대 인간의 일 / KBS 2025.09.09.

간략한 요약

이 비디오는 인공지능(AI)이 인간의 일자리를 어떻게 대체하고 있는지, 그리고 이에 대한 우리의 대응 방안은 무엇인지에 대해 심층적으로 분석합니다. 주요 내용은 다음과 같습니다.

• AI가 바둑, 자동차 생산, 물류, 통역, 소프트웨어 개발, 영화 제작 등 다양한 분야에서 인간의 역할을 대체하고 있습니다.
• AI는 생산성 향상, 비용 절감, 효율성 증대 등의 긍정적인 효과를 가져오지만, 동시에 일자리 감소와 새로운 형태의 불평등을 야기합니다.
• 한국은 AI 기술 경쟁에서 미국과 중국에 뒤쳐져 있지만, 특정 분야에 집중하고 국제 협력을 통해 기회를 모색할 수 있습니다.
• AI 시대에 필요한 인재 양성을 위해 교육 시스템을 혁신하고, AI 기본 소득과 같은 분배 정책을 고려해야 합니다.
• AI를 두려워하기보다는 도구로 이해하고 활용하여 인간의 능력을 증폭시키는 방향으로 나아가야 합니다.

AI와 인간의 바둑 대결 [0:28]

2016년, 인공지능 알파고와 이세돌 9단의 바둑 대결은 전 세계의 이목을 집중시켰습니다. 당시 KBS는 "인공지능의 도전"이라는 특집 방송을 준비했고, 이세돌 9단은 여유로운 모습을 보였습니다. 하지만 예상과 달리 알파고는 연이은 승리를 거두며 추상 전략 게임에서조차 AI가 인간을 능가할 수 있음을 입증했습니다. 이세돌 9단은 알파고에게 패배한 후 바둑 기사로서의 거부감을 느꼈으며, 자신의 세상이 무너지는 듯한 충격을 받았다고 회상했습니다. 결국 알파고는 이세돌 9단을 4대 1로 꺾으며 AI의 놀라운 발전 가능성을 보여주었습니다.

AI가 바꾸는 생산 현장 [4:50]

자동차 공장의 최신 생산 라인에서는 AI와 로봇이 조립, 도장 등 다양한 공정을 수행하며 인간 작업자의 자리를 대체하고 있습니다. AI는 휴식이나 교대가 필요 없고, 오차나 실수도 없기 때문에 효율성을 극대화할 수 있습니다. 품질 검사 역시 AI가 담당하며, 인간 작업자가 놓칠 수 있는 미세한 결함까지 감지해냅니다. AI는 인간의 보정 경험을 통해 스스로 학습하고 기준을 업데이트하며, 미래에는 인간형 로봇이 인간에게 최적화된 공정을 수행할 것으로 예상됩니다. AI 팩토리 안에서는 인간 노동자가 감독관처럼 생산 라인을 모니터링하는 역할만 남게 될 수 있습니다.

물류 창고를 장악한 AI [9:29]

온라인 주문이 폭증하는 시대에 물류 창고는 AI 알고리즘이 장악한 거대한 무대로 변모하고 있습니다. AI는 주문 처리, 상품 검색, 운반 등 다양한 작업을 자동화하여 효율성을 세 배 이상 향상시켰습니다. 사다리 로봇과 자율 주행 로봇은 QR 코드를 따라 움직이며 상품을 운반하고, 인간 작업자는 철제 울타리 밖에서 제한된 공간에서만 작업합니다. 한국고용정보원은 2035년까지 운수 물류 분야 일자리가 22% 감소할 것으로 예측했으며, 특히 단순 반복 작업 종사자의 감소폭이 클 것으로 전망했습니다. 물류 산업은 AI 고도화에 따른 새로운 인력 수요를 창출하고 있으며, 기존 인력을 고도화된 영역으로 전환하는 것이 과제입니다.

AI 통역사의 등장 [13:00]

국제 행사장에서 AI는 인간의 말을 실시간으로 번역하여 수십 개 언어로 동시 통역을 제공합니다. 하지만 AI는 표정, 몸짓, 말투와 같은 비언어적 요소나 맥락을 이해하지 못하기 때문에 인간 통역사만큼의 깊이 있는 소통은 어렵습니다. 프리랜서 통역사 중 35%는 이미 일이 줄었다고 답했고, 단가가 내려갔다는 응답도 19%였습니다. AI는 행사장에 머물지 않고 언제 어디서나 의사소통을 돕는 개인화된 비서로 진화하고 있으며, AR 글래스와 같은 기기를 통해 더욱 자연스러운 통역을 제공할 것으로 기대됩니다.

AI 코딩과 광고 제작 [16:32]

AI는 데이터 분석, 코드 작성, 광고 기획 및 제작 등 다양한 업무를 수행하며 스타트업의 효율성을 극대화합니다. AI는 딥리서치를 통해 방대한 데이터를 분석하고, 바이브 코딩을 통해 코딩 효율을 인간의 10배 이상으로 향상시킵니다. 또한, AI는 광고 영상 제작, 예산 조정, 타겟팅 등 광고 업무 전반을 자동화하여 디자이너가 혼자서도 모든 과정을 진행할 수 있도록 돕습니다. AI 도구를 사용하면 한 사람이 여러 업무를 동시에 수행할 수 있으며, 부서와 직급이 무의미한 수평적 형태의 조직을 만들 수 있습니다.

AI 시대의 채용 절벽 [21:10]

AI 기술 발전으로 인해 기업들은 신규 채용을 줄이고 있으며, 특히 화이트 컬러 신입 노동자의 채용이 감소하고 있습니다. 미국 빅테크 기업들은 2022년까지 매달 3,000명 정도의 개발자를 채용했지만, 올해 들어서는 신규 채용이 거의 0명에 가깝습니다. 한국에서도 판교에 있는 많은 기업들이 신규 개발자와 디자이너 채용을 중단하고 있으며, 대신 경험과 경력이 많은 개발자들의 몸값은 천문학적으로 상승하고 있습니다. AI가 자료 조사, 요약, 보고서 작성 등 주니어들이 담당하던 업무를 대체하면서 주니어들의 역할이 줄어들고 있으며, 기업들은 주니어들을 어떻게 성장시켜야 할지 고민해야 합니다.

AI와 의료 분야 [22:35]

AI는 뇌졸중 진단 분야에서 전문의 수준으로 성장하여 완전히 자리 잡았습니다. AI는 뇌 사진을 분석하여 환자의 상태를 신속하게 파악하고, 시술 필요 여부를 결정하는 데 도움을 줍니다. 미국 진료 지침에는 AI 활용이 명시되었으며, AI를 사용하지 않는다면 도덕적 이슈가 발생할 수 있습니다. 병원에서는 AI 로봇이 약품 운반을 대신하며, 간호사들의 반복 노동을 줄여줍니다. 하지만 아직까지는 배송 로봇 외에는 실질적인 도움이 되지 못하는 로봇도 많으며, 병원의 구조와 인프라 문제, 와이파이 통신 문제 등으로 인해 어려움을 겪고 있습니다.

AI와 축산업 [26:31]

외국인 노동자 없이는 현상 유지조차 어려운 축산업에 AI가 도입되면 생산성을 향상시킬 수 있습니다. 돼지 사육장의 천장에 설치된 AI 카메라는 돼지들의 체중을 측정하고, 건강 상태를 모니터링합니다. AI 카메라를 이용한 체중 측정은 오차율 3% 정도로 정확도가 높으며, 여러 마리가 함께 지나가도 한 마리씩 무게가 기록됩니다. 정확한 데이터는 곧 수익으로 이어지며, 저체중 또는 고체중 돼지 출하로 인한 페널티를 줄일 수 있습니다. 일자리 감소를 걱정할 사람조차 사라져 가는 농촌에서 AI는 어쩌면 가장 먼저 달려가야 할 곳인지도 모릅니다.

AI 증폭기와 인간의 능력 [29:01]

AI는 인간의 능력을 증폭시키는 도구로 비유됩니다. AI는 실력 차이가 작은 사람들의 격차를 더욱 벌리고, 잘하는 사람을 훨씬 더 잘하게 만듭니다. AI 영상 전문가와 경험이 없는 스태프가 같은 툴로 버추얼 아이돌 영상을 제작했을 때 결과물은 큰 차이가 나지 않았지만, 전문가는 AI 툴을 활용하여 눈 크기, 입술 모양, 얼굴 각도 등을 조절하여 실존 인물 같은 버추얼 아이돌을 만들었습니다. 생성형 AI 등장 이후 영상 제작 과정은 완전히 달라졌으며, 예전에는 6개월씩 걸리던 작업이 하루 만에 끝나는 시대가 되었습니다.

AI와 영화 제작 [33:25]

영화 제작 현장에서는 AI를 활용한 다양한 실험이 진행되고 있습니다. 부천 판타스틱 영화제의 지원으로 다국적 영화인들이 모여 AI를 활용한 영화를 제작하고 있습니다. AI는 예산과 제작 기간 압박을 해결해주고, 다양한 아이디어를 표현할 수 있도록 돕습니다. 촬영 없이도 영화를 만드는 시대가 왔지만, 마지막 완성에는 여전히 인간의 감각과 손길이 필요합니다. 배우의 연기, 눈빛, 표정 등 미세한 부분까지 인간의 손으로 조절해야 완성도 높은 작품을 만들 수 있습니다.

AI 주권 확보와 국제 협력 [36:59]

AI 순위를 보면 상위 12개 모델은 모두 미국과 중국 모델입니다. 한국은 AI 기술 경쟁에서 뒤쳐져 있지만, AI 주권 확보는 꼭 필요하며 해볼 만한 승부입니다. 100점짜리를 만들지 못하더라도 95점짜리에 도전하는 실질적 세계 2위 전략을 추구해야 합니다. 미국과 중국 관계를 고려했을 때 중국을 제외한 2등을 하면 충분한 기회가 있을 수 있습니다. 미중 패권과는 다른 결로 동남아시아, 중동 시장에서 국제 협력을 모색하고, 정부와 기업이 원팀으로서 새로운 성장 동력을 만들어야 합니다.

AI 시대의 교육과 분배 정책 [39:56]

AI 충격 고위험군으로 화이트 컬러 신입 노동자를 꼽고, 기업들의 고민을 주문합니다. AI가 자료 조사, 요약, 보고서 작성 등 주니어들이 담당하던 업무를 대체하면서 주니어들의 역할이 줄어들고 있으며, 기업들은 주니어들을 어떻게 성장시켜야 할지 고민해야 합니다. AI가 엄청난 생산성 향상을 불러올 것이므로, AI 기본 소득이나 AI 연금 같은 분배 정책을 고민해야 합니다. AI에 투자하는 세금으로 만들어진 혜택을 사회 전체가 고루 나눠가질 수 있도록 제도를 만들어야 합니다. AI와 일자리 경쟁을 해야 할 현재 10대 이하 인구를 위해 교육 시스템을 혁신하고, 아이들이 가상 현실에서 벗어나 세상을 경험할 수 있도록 기회를 제공해야 합니다.

AI와 뮤지컬 [44:58]

뮤지컬 "어쩌면 해피엔딩"은 은퇴한 AI 로봇들이 주인공입니다. 여성 로봇 클레어가 올리버에게 충전 케이블을 빌리면서 서로를 발견하게 되고, 차차 포옹해 주는 따뜻한 위안을 깨우쳐 갑니다. 이 뮤지컬의 배경은 아주 가까운 미래의 서울이며, 이곳의 인간은 AI를 활용하며 준비할 것인지, AI의 지시를 받는 존재로 뒤쳐질 것인지 갈림길에 서 있습니다. 알파고를 이긴 유일한 인간 이세돌 9단은 인간만의 창의성과 진화를 이야기하며, AI를 도구로 이해하고 활용하여 인간의 본질을 발전시킬 수 있다고 강조합니다.