Ringkasan Singkat
Video ini membahas tentang pentingnya komunikasi dalam manajemen. Komunikasi yang efektif dan terkelola dengan baik sangat penting untuk mencapai tujuan organisasi atau individu. Ada sepuluh aspek penting mengapa komunikasi terkait erat dengan manajemen, termasuk perencanaan, persetujuan, inovasi, informasi, koordinasi, penyampaian pendapat, penyelesaian masalah, pertimbangan perasaan, dan peningkatan kinerja.
- Komunikasi adalah bagian terpenting dari proses manajemen.
- Komunikasi yang baik memerlukan manajemen yang baik.
- Manajemen membantu memastikan komunikasi yang efektif, efisien, dan mencapai tujuan.
Pendahuluan [0:05]
Dian Maulina membuka perkuliahan tentang komunikasi dan hubungannya dengan manajemen. Komunikasi selalu digunakan dalam kehidupan sehari-hari, baik dalam membaca, menulis, maupun mendengarkan. Hampir 70% aktivitas manusia melibatkan komunikasi, dan efektivitas komunikasi dapat memengaruhi cara berpikir dan perilaku orang lain.
Latar Belakang [0:27]
Manusia tidak bisa lepas dari komunikasi dalam kehidupan sehari-hari, sehingga komunikasi yang dilakukan harus terkelola dengan baik. Manajemen sangat terkait dengan komunikasi karena komunikasi yang baik tidak bisa dilakukan tanpa manajemen yang baik. Setiap organisasi atau individu memiliki tujuan yang ingin dicapai, dan komunikasi yang efektif diperlukan untuk menyampaikan pesan agar tujuan tersebut tercapai.
10 Hal Penting dalam Komunikasi dan Manajemen [1:53]
Ada 10 hal penting yang membuat komunikasi sangat terkait dengan manajemen:
- Perencanaan: Komunikasi yang baik memerlukan perencanaan yang matang agar pesan tersampaikan dengan efektif kepada penerima pesan.
- Persetujuan: Manajemen diperlukan untuk mendapatkan persetujuan dari orang lain terhadap rencana yang telah dibuat.
- Inovasi: Informasi yang inovatif sangat dibutuhkan oleh publik atau siapa pun yang terlibat dalam komunikasi, baik itu komunikasi organisasi, perusahaan, maupun antarpersonal.
- Informatif: Komunikasi yang informatif, terutama melalui media, harus edukatif, inovatif, dan kreatif. Informasi yang disebarluaskan harus memberikan edukasi dan pembelajaran bagi pendengar, pembaca, atau pemirsa.
- Koordinatif: Koordinasi dalam proses manajemen masih menjadi kendala di Indonesia karena akses informasi publik yang masih kurang. Akses informasi seringkali sulit diakses tanpa melalui nepotisme atau koneksi tertentu.
- Penyampaian Pendapat: Komunikasi yang terencana diperlukan untuk menyampaikan pendapat agar tidak terjadi kesalahpahaman atau konflik.
- Penyelesaian Masalah: Manajemen komunikasi mempermudah penyelesaian masalah, terutama ketika pesan yang disampaikan berpotensi menimbulkan salah paham.
- Pertimbangan Perasaan: Komunikasi yang baik mempertimbangkan perasaan orang lain agar proses interaktif yang dilakukan lebih terarah dan efektif.
- Peningkatan Kinerja: Inti dari manajemen adalah meningkatkan kinerja yang produktif. Manajemen diperlukan agar pencapaian tujuan bisa efektif dan efisien.
- Efektivitas dan Efisiensi: Tujuan dari manajemen atau tujuan dari perusahaan, lembaga, atau perseorangan bisa tersampaikan.
Kesimpulan [10:04]
Komunikasi dalam manajemen sangat penting untuk mencapai tujuan organisasi atau individu. Dengan manajemen komunikasi yang baik, pesan dapat tersampaikan dengan efektif, efisien, dan mencapai hasil yang diinginkan.